🚨Nouvelle espèce humaine découverte : Sapiens Fondatoris🚨 (Première apparition en public jeudi 18 septembre dans ta boîte email 📬 – lien en commentaire) Depuis que j'entreprends je fais des découvertes folles et j'ai croisé un spécimen tout à fait fascinant….Peut-être l'as-tu déjà croisé ? Tu en es peut-être même un ? 👀 Ses traits distinctifs le trahissent: 🧠 Cortex analytique hypertrophié : Raffole des frameworks et suit religieusement sa "north star" ⚡ Dopamine-addict : Adore créer mais frémit à l'idée d'être doublé par un concurrent ☢️ Kryptonite : Le perfectionnisme qui transforme sa réflexion en inertie. Ca y est ? Tu le reconnais ? Ce spécimen m'inspire tellement que je lui consacre une newsletter, sans jargon 100% ACTION... Chaque jeudi tu y trouveras: 🔥 Une histoire au coin du feu : Théorie utiles Growth, Product et Ops 🪨 Du frottement de pierres : 1 action + 1 métrique pour allumer la croissance. 🦷 Des feedbacks affûtés - Plus de tranches de vies, moins de slides. 🔮 Une parole chamanique - 1 punchline d'entrepreneur qui inspire 🎙 Bonus : un vocal spécial "chef de clan" pour survivre au Mammouth Administrativus =>Le voc récap comme si tu étais mon boss. Tu te reconnais ? Prêt à bâtir sur la pierre, pas à l'âge de pierre ? Rejoins la tribu des Sapiens Fondatoris, ça démarre jeudi prochain 18 septembre 📬 ! 👉 Lien en commentaire

3 mois pour apprendre à coder… Entre les fantasmes du petit hacker et la réalité du marché du travail, difficile d’appréhender l’impact réel de l’apprentissage du code sur une carrière. Et puis en plus soyons honnêtes...   👉Pas le temps 👉Pas assez l’esprit mathématique 👉C’est pour les développeurs  👉“ANYWAY”, pas besoin je travaille en Marketing…   Justement, la meilleure partie dans les clichés n’est-elle pas celle où on les déconstruit ? The_Hacking_Project vous connaissez ?   Ce #bootcamp de 3 mois vous permet d'acquérir un socle de compétences en #code et surtout une bonne culture technique. Pour certains, il permet de préparer l'intégration d'une école comme 42. Pour d’autres, il permet d'embrasser des carrières épanouissantes dans ces nouveaux métiers de : Growth Marketer, Growth Engineer, Product Owner, Product Manager... Bref la liste est longue.   Tout comme 🌱 David BENTO-PEREIRA, Julien Tribouillier, Detsouvan Soum , Andy Hazard (coucou la dream Team) je faisais partie de la première session THP "Covid 1".    Très épanouie en #growth, j’étais loin de chercher une reconversion, sinon déterminée à apprendre des bases en programmation pour :   💡 être une meilleure Growth Marketer 💡 voire qui sait un jour une Product Owner 😇 💡 comprendre les sujets de manière précise pour travailler ENSEMBLE avec les développeurs   Cette expérience de 3 mois a largement dépassé mes attentes. Au-delà de bases en développement web, The_Hacking_Project apprend à apprendre et surtout à décortiquer les problèmes grâce aux mécaniques du code, compétences indispensables au métier du Product. 🧐   Félix Gaudé, CEO de The_Hacking_Project a récemment lancé un podcast "Les Casseurs de Code" dans lequel il interviewe des alumni sur ce que le code a concrètement apporté à leur quotidien pro.   Dans le cadre d’une session consacrée au Produit, il m’a récemment demandé d’intervenir.   On y parle évidemment de The_Hacking_Project, mais aussi de #productmanagement et traction produit.   Alors si vous êtes en reconversion, en césure ou tout simplement curieu·se, rappelez-vous que 3 mois pour apprendre à coder c'est peut-être plus facile que pour construire un palais ! 🏛   3 mois de code pour des années de gagnées, ça vaut peut-être le coup d'essayer non ? 🚀   Vous pouvez retrouver le lien de l'épisode en commentaire et ceux de Clément Le Cuillier, Jérémy💡 François, Dr Ramzi LAIFA 😷 , Brice Jones , Marie Dubost, Fleur Himmler, Lilas Allard, Rafael Capdeville, Nans NOEL, Quentin Berson, Paul Broussolle, Melisande Fleisch, et Anthony Amar.

Comment jauges-tu le risque ? ☢️ Quand tu travailles au Produit, on t'apprend vite que le but n'est pas de "valider" des fonctionnalités, MAIS de les "dérisquer". Sauf que "MERCI Jean-Michel Obvious", comment évaluer le risque ? Des milliers de matrices décisionnelles existent sur le sujet. La plus simple s'appelle : "bon sens et chiffre-qui-mérite-qu'on-se-penche-dessus" Critère 1 : BON SENS : le sujet est-il sensible? ex : la souscription Critère 2 : BON SENS : le sujet peut-il altérer la confiance ? ex : la souscription Critère 3 : Un chiffre de ce que tu perds ? ex : 25% de clients potentiels 💡Dans les faits, 25% des utilisateurs indiquent renoncer à souscrire à un abonnement s'ils ne voient pas en amont de page pour gérer leur abonnement. A l'instant où ton utilisateur navigue, tout est peut-être gratuit mais si cette page existe, au moins, il est rassuré. ✅Certains diront qu'il s'agit d'une fonctionnalité d'hygiène et qu'il faut la mettre. C'est un "non-sujet". 🧼 ✌️D'autres diront qu'ils s'en occuperont quand ils auront des clients. Qui a raison, qui a tort ? Tout le monde et personne. Personnellement, je fais partie de ces 25%. 🤭 25% méritent peut-être qu'on se pose dessus... Et toi, qu'en penses-tu ? Es-tu prêt•e à prendre le risque ? On parle de ce type de sujet dans Sapiens Fondatoris, la newsletter qui entreprend avec toi tous les jeudis, cf lien en commentaire👇 A bientôt dans la tribu, on a encore plein de sujets à décortiquer 🦴

Product Meet Up #10 – Peut-on faire de la discovery et de la prospection en même temps ? "Ah non, on ne va pas cramer un prospect juste pour de la discovery." Un classique.Le Product pense problème, le Sales pense solution. Mais est-ce vraiment incompatible ? 🥁 Roulement de tambour : non Jamy, c’est même ultra compatible, tout dépend du comment. 💡 Hier soir, on a partagé ce plan d'action pour faire d'une pierre plusieurs coups. L’idée ? Utiliser des mécaniques de LeadGen à des fins Produit. Voici le playbook 👇 🪴 Step 1 : La discovery comme nurturing Interrogez vos leads "au bois dormant" : ex-churners, non-convertis, prospects froids. 🎯 Objectif : explorer vos hypothèses et réactiver du pipeline en douceur. 🧪 Step 2 : Créer un pool discovery à recycler en prospection Avec Salesnavigator, Dropcontact ou Pronto, construisez des listes enrichies, ciblées par persona. 🔥 Parfait pour tester des messages avant une vraie séquence Sales. 💬 Step 3 : Lancer des campagnes d’outbound soft Via lemlist ou autre, envoyez un message court, orienté produit, type : "On explore une nouvelle approche pour [pain point], on serait preneur de votre avis." 💡 Moins incisif, plus engageant. 🎙 Step 4 : Identifier les pain points & features avec certitude Des outils comme ListenUp! transforment vos interviews en insights exploitables :verbatims, priorisation de features, tickets direct dans le Kanban, emballé c'est pesé !📦 ⭐ Bonus : Des verbatims aussi pour le marketing & le sales. Rien ne se perd, tout se transforme ♻️ 🕵️‍♀️ Step 5 : Benchmark concurrentiel (la disco, ce n’est pas que du quali) Fouillez les forums, Trustpilot, Reddit, App Store… Inspirez-vous des pains résolus (ou non) par vos concurrents. 🤝 Step 6 : Faire des partenariats comme les Sales Contactez des prescripteurs, experts métiers ou influenceurs dans votre domaine. 🎯 Vous récoltez des insights et vous préparez votre pipe commercial. 🌾 Step 7 : La moisson : Récolter, scorer, passer à l’action Une fois les insights triés, scorez dans le CRM → passez la main aux Sales pour closer 💸 👉 Cette méthode n’est pas universelle, mais elle fait gagner du temps. Et quand on entreprend, l’optimisation, c’est une question de survie. 💪 Aux Product Meet Up, on partage ce genre de feedback terrain. Merci Marine Angot pour ce sujet et à Alsace Digitale pour l'orga ☀️ ➡️ La stack n’est pas exhaustive, n'hésitez pas à balancer vos outils pref en commentaires 👇

🧠J-1 Lancement Sapiens Fondatoris, il sort tout doucement de sa grotte… L’IA générative a amené l’entreprenariat vers une autre dimension, pleine de promesses ou tout semble plus facile, plus rapide, plus puissant…mais seulement en apparence... Dans l’ombre de ces promesses, une autre bataille se joue ...🧙‍♂️ 👉 Celle des humains authentiques, créatifs, avec leurs fêlures, leurs rêves, leur envie de PRODUIRE. Ils méritaient bien qu’on parte à la rencontre de leur quotidien…de vrais cas anthropologiques ! Pour eux, Sapiens Fondatoris est née, Une newsletter où tu trouveras : 🧬Du recul pour comprendre les mutations (sans bullshit) 🔬Des cas réels d’entrepreneurs à disséquer comme un anthropologue 💡Des formats accessibles : texte, audio, immersion complète ou lecture rapide Les Valeurs Star ✨: ACCESSIBILITÉ – AUTHENTICITÉ – LIBERTÉ Alors prêts à rejoindre l’Odyssée ? Avant goût en commentaires👇